주도형(D)의 모임과 커뮤니티

흐지부지되던 모임을 살리는 사람

"다음에 봐요"만 반복되던 모임에, 당신이 날짜를 박자 그날 열두 명이 모였습니다.

주도형의 모임 안 강점은 말을 일정으로 바꾼다는 것입니다. 주도가 44%인 당신은 정해지지 않은 상태를 오래 못 견디기 때문에, 몇 달째 안 굴러가던 모임이 당신이 들어온 뒤에 다시 움직이기 시작합니다.

모임 단톡방의 "언제 볼까요?"는 대개 당신 손에서 끝납니다.

• 날짜를 정할 때 두 개를 놓고 투표로 물어보세요.

• 피할 것 — 안 오는 사람의 사정을 성의 부족으로 읽는 것

자원한 적 없이 대표가 될 때

어느새 모임의 규칙도 회비도 당신이 정하고 있고, 아무도 시킨 적은 없습니다.

주도형의 그늘은 답답함이 역할로 바뀔 때 생깁니다. 정리를 시작하면 다른 사람들의 자리는 줄어들고, 몇 달 뒤에는 혼자 일하며 아무도 안 도와준다고 느낍니다. 처음에 아무도 부탁하지 않았습니다.

• 맡기 전에 "제가 해도 될까요?"를 모임에 한 번 물어보세요.

• 피할 것 — 혼자 정해 놓고 참여가 없다고 서운해하는 것

모임이 안 굴러가면 규칙부터 만든다

참석률이 떨어진 달, 당신은 모임 규칙을 새로 만들어 공지에 올립니다.

모임이 흔들리면 주도형은 사람보다 구조를 먼저 손봅니다. 흐지부지된 상태가 가장 견디기 어렵기 때문입니다. 이용당하는 것에 대한 경계까지 겹치면 규칙이 늘어나고, 모임은 조금 더 조용해집니다. 의무가 없는 자리일수록 그렇습니다.

• 규칙을 만들기 전에 두 사람에게만 왜 안 오는지 물어보세요.

• 피할 것 — 참여가 줄어든 이유를 규칙이 없어서로만 보는 것

단톡방에서 말이 세게 도착할 때

"그건 이렇게 하시죠"라고 올린 짧은 메시지에, 아무도 답을 안 답니다.

주도형은 모임에서도 결론을 먼저 씁니다. 얼굴이 안 보이는 자리에서는 그 짧음이 온도까지 지워져서, 정리하려던 말이 통보처럼 읽힙니다. 같은 내용도 앞에 한 줄이 더 붙으면 완전히 다르게 도착합니다.

• 글로 쓸 때는 결론 앞에 인사 한 줄만 넣어 보세요.

• 피할 것 — 글에서 짧게 쓰는 것을 효율로만 두는 것

모임이 실제로 굴러가는 것

말만 오가던 계획이 실제로 열린 날, 다음 모임까지 기꺼이 준비하게 됩니다.

당신은 모임에서도 통제와 성과가 보일 때 계속 나갑니다. 친목만 반복되는 자리는 몇 번 만에 시들해지고, 반대로 무언가 만들어지는 모임에서는 시키지 않은 일까지 맡아서 합니다. 나가는 이유가 사람이 아니라 결과인 쪽입니다.

• 모임에 눈에 보이는 결과물 하나를 목표로 걸어 보세요.

• 피할 것 — 성과가 없는 모임을 의미 없는 자리로 두는 것

남의 속도에 맞춰 보기

모임에서 결정이 늦어질 때, 답답함을 말하지 않고 기다린 적이 있었나요?

주도형이 모임에서 늘릴 것은 남의 속도에 맞춰 보는 힘입니다. 1위와 2위의 차이가 25%p인 지금도 기다리는 방식은 그대로 남아 있고, 모임은 성과를 내는 곳이 아니라 계속 오고 싶게 만드는 곳입니다.

• 이번 모임에서는 아무것도 제안하지 말고 한 번 앉아 보세요.

• 피할 것 — 느린 진행을 참여자의 성의 문제로 읽는 것

이 사람에게는 역할을 정해서 주세요

이 사람에게 "알아서 좀 해 주세요"라고 하면, 모임 전체가 바뀌어 있습니다.

주도형에게 모임 일을 맡길 때는 어디까지가 그 사람 몫인지를 함께 정하세요. 범위를 안 주면 대개 넓게 잡습니다. 대신 정해 준 범위 안에서는 아무도 못 하던 일을 끝까지 해냅니다. 모임에 이런 사람 하나는 꼭 필요합니다.

• 반대할 때는 불편함이 아니라 대안으로 말하세요.

• 피할 것 — 불만을 단톡방이 아니라 뒤에서만 말하는 것

Q주도형은 모임에서 어떤 자리에 서나요?

의무가 없는 자리라 성향이 더 또렷합니다. 흐지부지되던 모임을 살리는 사람. "다음에 봐요"만 반복되던 모임에, 당신이 날짜를 박자 그날 열두 명이 모였습니다. 날짜를 정할 때 두 개를 놓고 투표로 물어보세요.

Q주도형이 모임에서 지치는 이유는 무엇인가요?

대개 한 번에 그만두지 않고 조용히 멀어집니다. 자원한 적 없이 대표가 될 때. 어느새 모임의 규칙도 회비도 당신이 정하고 있고, 아무도 시킨 적은 없습니다. 맡기 전에 "제가 해도 될까요?"를 모임에 한 번 물어보세요.

Q주도형이 모임에 오래 남으려면 무엇이 필요한가요?

역할을 줄이는 쪽이 오래갑니다. 단톡방에서 말이 세게 도착할 때. "그건 이렇게 하시죠"라고 올린 짧은 메시지에, 아무도 답을 안 답니다. 글로 쓸 때는 결론 앞에 인사 한 줄만 넣어 보세요.